Lebensgestaltung vor Augen halten
Das Modell TopSharing richtet den Fokus auf die Rahmenbedingungen in der Arbeitswelt. Es schafft Voraussetzungen, damit eine angemessene Work Life Balance, eine neu definierte Aufteilung zwischen Frauen und Männern im Berufsleben, und in der Folge auch in der Familie, möglich ist. lebensgestaltung im auge behalten
Die Unternehmen können es sich nicht leisten, aus mangelnder Flexibiliät in der Arbeitsgestaltung auf gute Führungsleute zu verzichten oder kompetente Mitarbeitende vorzeitig zu verlieren. So leistet das Modell TopSharing einen wesentlichen Beitrag zur Verbreitung von Jobsharing in Führungspositionen und zur Gleichstellung in der Arbeitswelt.

Quelle: J.K. Kuark (2003). Das Modell TopSharing: Gemeinsam an der Spitze, S. 61.