TopSharing: Gemeinsam an der Spitze
Immer mehr gut qualifizierte Frauen und Männer suchen nach einer beruflichen Herausforderung, die es ihnen ermöglicht, Erwerbs- und Privatleben in ein Gleichgewicht zu bringen.
Unternehmen und Verwaltungen, die mit einer geeigneten Arbeitsorganisation ihren Mitarbeitenden die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ermöglichen, gewinnen motivierte und produktive Mitarbeitende.
TopSharing ist ein erprobtes partnerschaftliches Führungsmodell, das sich an Personal- und Unternehmensverantwortlichen sowie Mitarbeitende richtet und ihnen Leitlinien zur Umsetzung von Jobsharing in Führungspositionen bietet.
Falls Sie daran interessiert sind, eine Verantstaltung mit uns zu organisieren oder das Thema in Ihrem Programm einzubauen, nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf. |
